海德思哲(Heidrick & Struggles International, Inc.)今天公布其2017-18亞太地區私人資本薪酬調查結果。報告研究了過去三年的薪酬變化，以及各個專業水平、基金規模、戰略和主要地區的對比。

數據表明，亞太地區各級私人資本投資專業人員的薪酬似乎都在增加。2017-18亞太地區私人資本薪酬調查顯示，Associates and Senior Associates（審計員/高級審計員）擁有15.17%的最高復合年增長率(CAGR)，而Managing Directors（董事總經理）的復合年增長率為11.77%，較上年調查里的7.39%有所增長。42%的受訪者表示，2017年基本工資有所提高，60%的受訪者預計2018年也會有提升。

此外，私人資本專業人士薪酬增加的趨勢預計會持續至不久的將來。調查獲得的軼事證據以及海德思哲在該地區的咨詢工作表明，薪酬的增長趨勢將一直持續到2019年。對于尋求在高層拓展的投資平臺，包括整個地區的直接投資和巨額技術投資，日本一直是一個特別具有挑戰性的市場。（美通社,2018年10月11日香港）