北京2020年12月1日 /美通社/ -- 11月28日，由中國人力資源開發研究會主辦的2020第八屆人本中國論壇暨企業人才分會第二屆會員代表大會在北京舉行。浪潮憑借其在市場知名度、市場使用率、品牌推薦度、用戶滿意度等方面的優異表現，斬獲“2020年企業人力資源開發與管理優秀咨詢服務供應商”獎項。

此次大會以“全面提升人力資源開發能力，打造‘十四五’高質量發展新動能”為主題，圍繞如何加大人力資本投入、激發人才創新活力、更好聚集高素質人才等措施，為高質量發展輸入新動能展開討論與交流。浪潮HCM事業部副總經理蔡燕受邀進行了題為“云數賦能企業人力資源數字化轉型”的主題演講。

當前，以移動互聯網、云計算、大數據、人工智能、物聯網和區塊鏈為代表的新一代信息技術蓬勃發展，已經深刻改變了人們的工作和生活方式，員工對于工作方式的便捷性和智能性要求越來越高。傳統的人力資源管理觀念、管理模式和工作方式正被顛覆，數字化轉型成為人力資源管理的核心戰略之一。

浪潮認為，合理的管控模式選擇決定人力資源數字化的廣度，信息標準化及流程標準化程度決定數字化的深度，以信息標準化與流程標準化為前提的一體化管控平臺是人力資源數字化轉型的首要目標。針對多分子公司多員工的集團型企業，管理和可以通過前期對管控模式及流程的梳理，實現分散業務系統的數據統一，為全集團人力數字化管理奠定堅實基礎。

同時，企業還應意識到外部體驗是人力資源數字化轉型成功的唯一標志。這就要求人力資源管理必須為為高管、部門主管、全體員工及外部人員打造完整人力資源管理架構服務體系，通過觸手可及的業務咨詢服務、人員分析報表體系、技能差異分析模型幫助主管領導更好進行進行團隊發展管理，為全體員工更好提供業務支持與自助化服務，為應聘者等外部人員提供更棒的候選人體驗，實現企業人力資源價值再造。

在人力資源數字化轉型道路上，浪潮HCM Cloud充分重視新技術，結合人工智能、區塊鏈、云服務及大數據等進行產品創新，據CCID報告顯示，浪潮HCM Cloud憑借優異的市場表現和發展能力，位列中國人力資源管理軟件SaaS市場TOP2，大型企業市場第一位，并躋身中國人力資源管理SaaS市場領導者陣營。未來，浪潮云ERP愿與中國企業共成長，創造人力資源數字化最佳實踐。

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