北京2015年10月14日電 /美通社/ -- 作為全球較大的汽車集團之一雷諾-日產聯盟一直積極推動員工性別多元化，并在此方面取得持續進展。聯盟已在全球，尤其是其“本國市場”開展了許多項目以招聘、挽留、晉升女性員工。雷諾汽車和日產汽車女性員工占比，特別是管理層女性員工占比均實現同比增長。

據最新調研顯示，雷諾汽車全球范圍內的女性員工占比已達到18.4%，高于2013年的17.6%以及2000年的10%。2014年，雷諾汽車全球范圍內管理層的女性占比由2013年的17%上升為18.3%。在公司2,000個全球重要崗位中女性占比從2013年的19.6%上升到22%。

雷諾汽車在女性管理者數量方面仍位居汽車行業前列。在其由11人組成的執行委員會中有兩名是女性，她們分別是擔任CEO辦公室執行副總裁的Mouna Sepehri以及擔任人力資源執行副總裁及雷諾-日產聯盟人力資源執行副總裁的Marie-Françoise Damesin。

雷諾汽車計劃到2016年實現公司全球工程設計或技術崗位女性占比達30%，銷售崗位女性占比達50%，全球重要崗位女性占比達25%。

2014財年，日產汽車全球管理崗位女性占比由2013財年的10.6%上升為11.7%。在日本，日產管理層中女性占比從上一財年的7.1%上升到8.2%，與2004財年相比增長五倍以上。

在日本市場，日產汽車在女性管理者占比方面仍處于行業領先地位，比日本大型制造商中女性管理者占比平均值高出三倍以上。并且日產汽車計劃于2017年，在全球范圍內將管理層中女性占比提升至14%，在日本提升至10%。

雷諾-日產聯盟積極推動縮小全球員工性別差距

2014年對于汽車銷量總和占世界汽車銷量1/10的雷諾汽車與日產汽車而言是不同凡響的一年，許多針對女性招聘、挽留、晉升的項目在這一年開始實施。

• 拉丁美洲是雷諾汽車實現長期增長的一個關鍵地區。雷諾汽車是這一區域第一個簽訂聯合國促進兩性平等宣言的汽車制造公司。聯合國的“增強婦女權能原則”致力于保護婦女權益，幫助女性更充分地參與到各個行業及企業各層級的經濟活動中。
• 雷諾汽車在位于阿爾及利亞的工廠進行了一項女性招聘項目，共招聘了350名新員工，其中40%為女性。因此，這家位于奧蘭的雷諾汽車工廠成為全球汽車行業在兩性平等方面成績較好的公司之一。
• 雷諾汽車大力加強其對Women@Renault項目的內部支持并擴展就業崗位。目前該網絡在主要市場（包括阿爾及利亞，阿根廷，巴西，哥倫比亞，法國，印度，韓國，摩洛哥，羅馬尼亞，俄羅斯，西班牙和土耳其）的會員已超過4,500名。
• 2014年，雷諾汽車榮獲期待已久的“平等獎章(Label of Equality)”。該獎章由西班牙政府頒發，特別表彰雷諾汽車為Women@Renault項目提供的內部支持及其在就業崗位網絡擴展上所做的努力。
• 日產汽車在日本發起了一項女性經理候選人官方培訓計劃。此項計劃主要針對女性總經理，并為她們提供與領導力，策略制定和事業發展相關的培訓。
• 日產汽車每年舉辦兩次年輕女工程師研討會，為未生育的女性提供職業咨詢。
• 日產汽車繼續在日本擴展“女士優先”經銷店項目?！芭績炏取苯涗N店的管理層及雇員大多為女性。位于東京郊區府中市的經銷商店內部裝潢別具風格，并設有一個哺乳室和寬敞的兒童游戲區，為女性和初次購車者提供更好的購車體驗。

截止到2015年夏季，日產汽車共建成151家“女士優先”經銷店，并計劃于2016年底在日本將該經銷店的數目擴大到300家。此外，日產汽車還考慮將此項目擴展到海外市場，并將相關經驗運用到所有可行領域。

• 同時，日產汽車也在努力提升女性銷售人員的占比。2015年年中，日產汽車在日本的女性銷售人員占比由2014年底的7%上升為8.5%。日產汽車計劃于2018年將此比例提升至10%。

雷諾-日產聯盟關注婦女論壇培訓項目

每年在世界女性經濟與社會論壇舉辦前夕，雷諾汽車和日產汽車都會公布其在性別多元化方面的最新進展。雷諾-日產聯盟自2006年起贊助該論壇，并致力于為女性在行業、學術，政治和社會領域創造公平的競爭環境。

今年的世界女性經濟與社會論壇將于10月14日至16日在法國多維爾舉行。來自世界各地的50名雷諾-日產聯盟優秀女員工將參加此論壇。今年，汽車組將為內部代表舉辦一場特別的培訓會議。此外，雷諾-日產聯盟將有三名代表在此次會議上發言。

• 10月14日：CEO辦公室執行副總裁的Mouna Sepehri女士將參加以“您如何激勵整個世界？”為主題的全體會議。
• 10月15日：雷諾-日產聯盟將與雷諾汽車顏色與材料部首席設計師Sidonie Camplan共同舉辦以“幸福和汽車”為主題的會議。
• 10月16日：雷諾-日產聯盟將與雷諾汽車企業社會責任副總裁，雷諾基金會總經理，第二十一屆聯合國氣候變化大會雷諾-日產聯盟負責人Claire Martin共同舉辦以“內部企業家精神: 一種全新的模式”為主題的會議。

欲了解更多雷諾汽車多元化戰略信息，請登錄：

www.renault.com/en/groupe/developpement-durable/responsabilite-sociale-de-l-entreprise/pages/diversite.asp

欲了解更多日產汽車多元化戰略信息，請登錄：www.nissan-global.com/EN/COMPANY/DIVERSITY 

• http://blog.alliance-renault-nissan.com