上海2016年7月19日電 /美通社/ -- 2016年7月2日上午9時，大金空調上海市殘疾青年職業見習基地成立10周年暨大金新“視”界 -- 第五屆殘障員工家屬看大金活動在大金空調（上海）有限公司順利舉辦。上海市殘聯及閔行區殘聯領導及各界嘉賓到會，大金殘障員工家屬也應邀出席。

大金殘障員工家屬參觀留念

本次活動由10周年慶典、工廠參觀及交流會等環節組成，旨在為公司和殘障員工家庭搭建溝通平臺，使他們能更好的融入大金這個大家庭，為開拓大金空調殘疾青年見習基地的美好未來共同努力。會上，上海市殘聯領導對大金殘疾青年見習基地成立十周年表示了祝賀，并肯定了大金在企業與社會協同發展中做出的貢獻，希望上海大金殘障基地能夠作為殘疾人培訓與就業一體化的成功典范，為共同推動上海市殘疾人事業發展起好帶頭作用。大金空調（上海）有限公司董事長兼總經理泉茂伸先生在致辭中也表示，“以人為軸心”的經營理念推動了上海大金的殘疾人事業發展，大金希望能為每位員工創造發揮特長的發展環境，殘障基地在未來將會保持不斷前進的姿態為社會做出更大貢獻。

員工家屬參觀生產車間及安全道場

作為大金集團實踐企業社會責任的特色項目之一，大金秉持“以人為軸心”及“同工同酬同要求”的理念，自2005年起在中國開始助殘歷程以來，已主動吸納了68名殘障員工，通過提供涉及人力資源、后勤、生產線等多個崗位工種，鼓勵他們努力工作實現自我價值。這也正是大金多元化人才培養理念的寫照。2006年大金空調（上海）有限公司被認定為“上海市殘疾青年職業見習基地”，并在2014年獲得了“殘疾人職業培訓基地”的認定。

十年來，大金始終堅持“讓殘障人士通過工作實現自我成長，成為對社會有貢獻的人才”的創辦理念，吸納了眾多優秀的殘障員工，建立了完善的培訓體系并配備多種針對性拓展培訓內容，與上海開放大學合作開辦了殘障員工大專班，盡可能地幫助他們提升綜合能力；編寫了《大金手語》，開辦手語班，致力于創設無障礙的溝通環境，形成了一支自信堅強，積極向上的殘障員工隊伍，并屢獲各界嘉獎。

完善的殘障員工培訓體系

借著大金殘障青年見習基地成立十周年之際，未來，大金將進一步搭建可持續發展的殘障人就業環境，鼓勵更多的殘障青年通過自身奮斗，親手創造美好生活。同時積極對外傳播大金在推動殘疾人事業發展領域的豐富經驗，攜手各方，共同為中國助殘事業的可持續發展獻出自己的力量。