上海2016年11月28日電 /美通社/ -- 上周，由中國國家衛生計生委和世界衛生組織共同主辦、上海市人民政府承辦的“第九屆全球健康促進大會”在滬舉行。聯合利華中國作為代表企業之一，參加了23日由大會設立的“中國國家日”活動，接待了來自芬蘭、西班牙、新西蘭等國與會嘉賓的來訪。聯合利華北亞區副總裁曾錫文先生為來賓們現場解讀了企業關愛員工的傳統與全新理念、分享了促進健康和塑造人性化辦公環境的舉措。
提升幸福感，重塑健康新理念
曾錫文先生首先介紹了聯合利華關愛員工的歷史與淵源，“早在1888年，公司創始人利華爵士就出資在英國陽光港建造了工人之家，為肥皂廠的員工提供免費住宿。延續利華爵士最初的商業愿景，聯合利華在全球致力于推動‘使可持續生活成為常態’，其中包括關愛員工健康與幸福的內容。”
2016年，聯合利華把員工關愛項目關注于Wellbeing即“幸福感”，倡導身心健康，以及不斷努力做更好的自己，旨在讓每個員工能夠釋放自己的無限潛能，積極應對生活和工作中的壓力，高效工作，向著自己的目標不斷前進。
聯合利華認為，影響幸福感的四大核心要素為：生理健康、心理健康、情緒健康和目的性，具體來說，
優化能量值，激發職場新活力
一路走來，來賓們看到，除了在園區兩棟大樓分別設立健身房和瑜伽教室，聯合利華中國還專門在休閑區“立頓吧”旁設置了走步機和一整面理療抱石墻。“作為一家全球性公司，我們的員工經常要與海外同事進行視頻會議、電話會議。為此，我們專門在走步機上方安裝了電腦支架，讓員工能夠在繁忙工作的同時進行身體放松和鍛煉”，曾錫文先生一邊演示，一邊解釋道，“而這面理療抱石墻，可以幫助伸展身體，緩解肌肉疲勞，舒緩壓力，非常適合辦公室白領人群。”
職場年輕一代更加注重尋求生活與工作的平衡。曾總分享了聯合利華的解決方案：“一個人在一天的不同時段能量有高低起伏。我們建議大家充分了解自身的能量變化節奏，合理安排有效利用，以較好的狀態生活和工作。在能量值較低的午后，同事們可以在‘立頓吧’享受小憩時光，補充能量后更好地投入工作。此外，公司還提倡靈活辦公，每周五提前在四點下班，每周有一天還可以選擇在家辦公。追蹤結果顯示，員工的工作績效不僅沒有因此受到影響，還增進了團隊內的信任。”
在聯合利華，類似于靈活辦公的定制化關懷政策還有很多。公司設有30多條班車線路接送員工上下班，緩解公共交通的擁擠；為了幫助即將為人父母的同事應對人生中的關鍵階段，公司推出新手父母幫助平臺(MAPS)，為準父母及其直屬經理提供一系列專業建議，同時設有員工輔助計劃(EAP)，為員工在工作和生活中遇到的困難提供咨詢和幫助，減少心理亞健康。
來賓們沿途還看到，公司設有母嬰室，分隔的私密空間，配有電源設施、洗手臺、冰箱、微波爐等，支持員工母乳喂養。工會設立了圖書館，其中不乏健康養生和育兒書籍，為轉變人生角色的員工提供相關知識。聯合利華還定期組織員工健康跑活動，邀請專家開展月度講堂，根據員工的需求提供指導。
可持續發展，融入點滴日常
聯合利華于2010年發布“可持續行動計劃”，致力于在實現業務增長的同時，提高積極的社會影響以及減少對環境的不利影響。可持續發展已成為聯合利華公司愿景的核心，并且貫穿企業運營的始終。
在各辦公場所，聯合利華在公共區域設立分類垃圾箱；不提供一次性杯子，鼓勵員工自帶水杯，而為訪客提供消毒的馬克杯；在茶水間，所提供的旗下品牌“立頓”茶葉100%采購自可持續茶園，而旗下的“沁園”品牌凈水設備，則有效避免桶裝飲用水的二次污染風險，更加安全和環保。
參觀過程中，來賓們上下樓梯都聽到自動感應的語音提醒抓扶扶手。聯合利華規定，員工乘車必須佩帶安全帶、上下樓梯必須扶扶手。公司還通過攝像頭隨機抽查、獎勵合規行為、約談違規同事等方式，減少因不扶扶手造成的事故率。整個聯合利華中國辦公園區都是無煙區，雖然沒有張貼任何禁煙標識，但員工都能自覺遵守有關規定。
據曾總介紹，在安全管理方面，公司除了配備現場醫務室和ISOS醫生，每個部門還設立安全聯絡協調員，每年進行急救培訓和協調消防演習等工作。各區域安全聯絡協調員的辦公桌上方都設有醒目的紅十字標識，方便尋求幫助。
參觀接近尾聲，意猶未盡的來賓們感慨道：“在這里，能看到企業給員工提供寬敞而溫馨的環境，關心他們的健康，讓他們在工作時也可以享受到陽光，是真心為員工的健康著想，值得推廣。”
聯合利華在打造靈活、多樣和人性化工作環境上所做的不懈努力也獲得了行業和內部同事的肯定與推崇，榮登“2016中國杰出雇主”榜首，并連續三年蟬聯“中國優秀企業公民”。
“全球健康促進大會”是世界衛生組織主辦的、在全球公共衛生和健康促進領域別的官方會議。30年前，第一屆大會起草的《渥太華憲章》，首次奠定了健康促進的理論基礎，明確了健康促進的五大行動領域。30年后，本屆上海大會再次發布以健康、活力、發展為主題的新宣言，是健康促進領域首次與聯合國“可持續發展目標（SDGs）”相結合的文件，重新確立了健康促進在改善健康及健康公平方面的重要性。2016年是國家“十三五”規劃的開局之年，也是推進健康中國建設的開局之年。在推動國際經驗交流和共享的同時，大會的中國“國家日”活動全方位展示了中國在健康促進方面的探索，為世界健康事業貢獻借鑒方案，對推進健康中國建設具有重要意義。
