廣州2017年1月12日電 /美通社/ -- 回顧“十三五”開局之年，各項改革多點突破，砥礪前行。在“經濟新常態”下，金融機構、民營企業和非政府組織如何突破瓶頸，找準方向并抓住機遇成為迫切需要解決的問題。日前，千余名行業精英匯聚廣州“2017阿里加年度盛典”，經濟學家郎咸平、阿里加集團董事局主席、亞洲商業實戰導師朱鵬翰、凱洲家族辦公室董事長吳欣等重量級嘉賓圍繞建立“跨界”思維、構建多元化立體化的經營模式、家族企業財富傳承之道等熱點話題，共繪商業財富新圖景。
財富傳承：為創新培育沃土
前不久，中央經濟工作會議首次明確提出“穩定民營企業家信心”。高層決策面對新常態條件下經濟增速放緩，已經明確了激活民資投資在當前形勢下的重要意義。通過力推政府與企業 PPP 合作激活大量沉淀的民間資本，已經成為中國經濟再次雄起的關鍵因素之一。
在此背景下，產業扶持政策陸續出臺，信息技術產業全面提速，2017年將是中國民營企業風險較大與機遇較佳的一年。經過多年的發展，民營企業也走到了“家族傳承”的十字路口，如何使精神順利延續、創造力持續激發、企業財富順利傳承，成為企業領導者當下最為關心的話題。
2017阿里加年度盛典現場，眾多領袖和學者，各大商界、金融界領袖精英對中國經濟發展和未來商業格局進行了前瞻性預測與觀點分享，并結合企業運營實戰案例和市場環境同與會者深入分析。凱洲家族辦公室董事長吳欣就全球宏觀經濟環境變化、家族傳承的艱巨性及面臨的風險，以及家族財富傳承等話題進行了分享與互動。
“打江山容易，守江山難”，比創造財富更具挑戰性的是傳承財富，傳承更需智慧與創新。根據2016年瑞士銀行和普華永道最新的統計數據，未來十年，300萬中國民營企業家將面臨“傳承”的重要階段，卻僅有100萬家可以完成傳承的使命，三分之二的企業都會倒在這個大門前。吳欣在演講中表示：“生于財富之中，是幸運，也是艱巨的挑戰。新技術革命日新月異，大眾創業和萬眾創新漸成氣候。企業需要在財富管理層面進行改變，借助科學而有效的手段，將財富順利而保密地傳承，為下一代培育創新的沃土，從而實現接班人由‘富二代’到‘創二代’華麗轉身。”
攀登價值鏈高端：以改革引領護航
在隨后進行的“資本大對話”中，多位重量級導師聚焦企業發展熱點，針對當下的經濟環境和趨勢展開巔峰對話，帶來經濟、創業、創新等多個領域的“思想盛宴”。談及2017年經濟形勢，郎咸平認為經濟新常態下企業家最需要做好信息差異化，解放思想；而吳欣則認為，大環境蕭條背景下企業家更應做好資產配置，把握風險，做好防御，抓住產業快速變化的機會。
資產配置能力直接關系著財富的傳承，而財富傳承的創新力量將助力企業向著價值鏈高端攀登，同時，也為企業基業穩固發展保駕護航。當談及家族企業發展過程中的各種意外挑戰，吳欣透露，比爾·蓋茨、戴爾、索羅斯、洛克菲勒、李嘉誠等頂級富豪家族不約而同地選擇了家族辦公室。
凱洲家族辦公室以家族統一帳戶管理、全權委托及全球資產配置等資產管理服務為主，從空間的維度，由具體的問題擴展到家族整體規劃與頂層架構設計；從時間的維度，由一、兩代人的資產配置擴展到三代或四代人的傳承規劃設計。結合身份規劃、稅務籌劃、家族信托及保險規劃的組合，量身定制家族及家族成員的整體方案。通過建立以家族精神及價值觀為核心的二代傳承教育、增強家族成員和睦氛圍及創造家族公益品牌與聲譽管理，提升家族成員的幸福感。對此，吳欣表示，慈善和公益是家族凝聚力，建立共同信仰和價值觀，慈善和公益是最能夠匯聚人心的價值。
據吳欣介紹，今年2月26日-3月2日，凱洲將攜手行業領袖、家族精英，前往新加坡走訪知名機構，深入探討全球經濟趨勢、政治和經濟環境、前沿投資機會、全球稅務籌劃、高凈值保險、信托與現有資產組合、獨立資管機構財富管理等七大主題，汲取經典的企業財富發展路徑及創新企業理念，尋求企業創新發展與財富管理之道。
