紐約2017年10月30日電 /美通社/ --繼在紐約大學和康奈爾大學開講之后，美國東部時間10月28日，領先的移動互聯網招聘平臺BOSS直聘秋季北美巡回求職分享會再次走入常青藤大學，在哥倫比亞大學深度對話數十位對數據科學有濃厚興趣的學生。
哥倫比亞大學 (Columbia University) 位于紐約市，是一所世界頂級私立研究型大學，八所“常青藤”聯盟高校之一，也是美國歷史悠久的五所大學之一。截至2017年，有96位諾貝爾獎獲得者曾在哥倫比亞大學學習或工作過。哥倫比亞大學校史上走出5位美國開國元勛，奧巴馬、羅斯福等四位美國總統，和34位各國元首、首腦，10位美國較高法院大法官。哥倫比亞大學擁有世界一流的法學院、商學院、醫學院、新聞學院等，哥大新聞學院頒發的普利策獎是美國新聞界的較高榮譽。哥倫比亞大學是美國重要的研究機構之一，是北美第一個實現原子核裂變 -- 曼哈頓計劃的誕生地。
哥大的校園面積雖然并不大，但設施齊全，環境優美。而位于紐約曼哈頓城區賦予了其得天獨厚的地理優勢，吸引著來自全球的精英人才到世界第一都市追尋夢想。同時，哥倫比亞大學是常青藤盟校里中國學生學者最多的一所，人數超過1500名。
在哥倫比亞大學舉行的分享會上，BOSS直聘國際業務負責人 Melvin 分享了國內市場的趨勢與海外人才的競爭力。Melvin表示，BOSS直聘“直聊+精準推薦”的產品模式為留學生提供了實時在線溝通的便利，能夠打破時空障礙，優化求職體驗。Melvin 表示，海歸人才在求職過程中，重要的是如何將綜合能力轉化為清晰的職業定位。這注定是一個屬于有國際視野的年輕人的時代。
10月28日的分享會吸引了大量在哥大學習數學和統計學的碩士和博士研究生。本系列巡回講座的聯合主辦方，數據應用學院聯合創始人 Joshua Zhao 在分享會上講解了數據分析對企業決策所能起到的關鍵作用。Joshua指出，數據科學領域有豐富的崗位分布，隨著技術的發展，新的崗位也不斷被創造出來，發展空間很大。
BOSS直聘人才大數據顯示，近三年來，盡管海歸人才回國后，選擇技術類職位人數的總體占比稍低于市場類，但鑒于技術人才近年來在國內身價暴增，發展空間向好，越來越多的海外技術類人才正在回流國內。
過去3年中，首份工作從事技術崗位的留學生占比持續增長，數據分析師成為留學生選擇最多的技術類職位，2017年從事人數增幅超過40%，在比例上從2016年的14名躍居至第5名。算法工程師、Python工程師的熱度增長也極為迅猛，2017年的增幅均在30%以上。
分享會上，BOSS直聘攜帶了源碼資本、VIPKID、藍色光標等諸多企業的開放職位，這些職位均是留學生專屬，通過BOSS直聘可進入直接申請通道，與企業負責人近距離溝通。
