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上海2018年9月5日電 /美通社/ -- 近日，華爾街英語創新學習團隊為中信泰富特鋼集團（簡稱“中信特鋼”）提供的為期一年半的服務圓滿結束。在本次的商務英語培訓中，50名企業骨干通過18個月的培訓，英語口語能力顯著提升。
在“一帶一路”倡議和優化產業結構的發展戰略下，中信特鋼在并購海外資產后提出英語培訓計劃，而華爾街英語憑借國際化的培訓理念、專業的課程產品和豐富的國有大型企業英語培訓經驗，獲得了中信特鋼的認可，開啟了為期一年半的商務培訓。此次培訓共有企業集團內部50名業務骨干參與，采用分班教學和每月集中培訓。每個班級都有150小時的外教面授課程，培訓開始前及結束后都會進行 Versant 口語測試，來檢驗企業員工的英語水平。
Versant (Versant English Test) 是為非英語為母語的人群設計的一款包括朗讀、跟讀、造句、故事復述、簡答及開放式問題六個部分的全口語測試，從語句掌握、詞匯量、發音、流利度等多方面詳細解析考生水平并出具評分報告。Versant 測試滿分80，其得分與托業、托福、CEF-R 等國際測驗均有對應的分數體現。在為期一年半的培訓中，通過 Versant 口語測試得出的結果顯示，所有員工的考試分數平均提高8.7分，其中有三名學員提高了20分以上，較高提高22分。中信特鋼張副總對華爾街英語的培訓給予高度評價：“華爾街英語對整個培訓的設計與安排都非常專業和用心，從企業方具體情況出發定制了符合我們員工和業務需求的針對性培訓方案，我們非常滿意。”
“我們的企業英語培訓課程運用現有商務英語課程與客戶產品、行業和相關產業相結合定制而成，且授課形式和內容多樣，能解除企業的諸多顧慮。”華爾街英語企業培訓客戶經理兼本次項目負責人趙宏軍就本次合作的亮點說道：“同時，引進 Versant 作為考評體系并推廣為標準，能讓客戶直觀地感受到員工的進步，實實在在體現出課程的效果。”該項目也是華爾街英語企培中心繼與海爾集團、河鋼國際等大型企業合作后，為顧客交上的另一份滿意答卷。
