-- 吉布達偉士開展大中華區員工培訓的新方式
上海2018年12月18日電 /美通社/ -- 作為一家具有服務精神的國際運輸和物流公司，吉布達偉士相信：一流的物流服務源自受過一流培訓的員工。為積極應對新時代物流行業的挑戰，吉布達偉士推出在線學習平臺“myOrangeCollege”（簡稱：myOC），以更靈活、更“互聯網”的方式開展內部培訓，助力集團快速有效地提供更高品質的物流服務。此項培訓措施已在歐洲區域獲得成功，現已引入大中華區、日本和新加坡。
借助這一在線學習平臺，所有員工都可以通過數字化渠道獲取公司的專業培訓內容及相關的多媒體補充資料（如影片和網絡研討會），實現混合學習。“利用myOC，我們讓培訓更有吸引力并且更為靈活。員工們無論何時何地都能夠自主管理自己的學習活動，在線跟進學習進度，將來還將實現同事之間各種知識和內容的跨國界分享交流，”吉布達偉士人力資源開發部主管 Helmut Schopf 解釋道，“這是一種全新的培訓理念。”
服務至上，不斷加強優質服務建設在線學習平臺的落地應用與大力推廣，不僅極大地提升培訓的靈活性，并且體現出吉布達偉士對于物流服務質量的高度重視。“通過在線學習平臺，我們能夠可靠地傳達內容，并確保統一的知識水平。卓越服務是我們的首要追求，而培訓每一位員工擁有極致的服務意識，則是滿足客戶的基本要求。”Schopf 如是說。
到2018年底，“myOC”將在吉布達偉士大中華區各公司全面實施。
