北京2019年1月17日電 /美通社/ -- 近日，由領先的互聯網招聘平臺BOSS直聘主辦的“野草蔥蘢”-- ECHO 2019年度伙伴大會在上海拉開帷幕，隨后將在北京、杭州、深圳、成都、廣州陸續舉行。本次活動品牌聯合方包括江小白拾人飲、國民烘焙品牌AKOKO、譜時攝影直播、AI定制7天成衣漢獅衣匠、二十九派、SOLMANIA塑魅、小龍坎、23魔方、神馬專車、ECHOLAC愛可樂旅行箱、樂只商務茶歇、CPASS、宋大元帥、麟熙珠寶、勇藝達機器人、MISSCAKE。
活動現場，回顧了BOSS直聘產品發展史，分享了中小企業如何在資本寒冬下搶人的訣竅以及資深用戶使用BOSS直聘的心得，分析了2018年人力資源行業變化，展望2019年人力資本市場的趨勢。同時，揭曉“王者之心·最愛人才企業管理者獎”，“王者之手·最愛人才HR”，“王者之舟·最愛人才雇主”三項榜單。
BOSS直聘自成立以來，始終提倡企業、求職者雙方平等溝通的理念。舉辦“ECHO 2019”的初衷是希望給過去一年尊重人才、重視人才發展、積極推進企業與人才溝通的企業與個人一個“回聲”。BOSS直聘研究院常濛表示，“招聘者每天投入的時間，跟溝通的人才數量、招聘的職位數量，都在客觀表明這家企業、這個管理者對人才的重視程度。數據是較好的證明。”
據BOSS直聘介紹，本次評選基于BOSS直聘平臺用戶實際行為數據進行。事實上，上榜的企業是用戶用實際行為評選而出。“王者之心·最愛人才企業管理獎”、“王者之手·最愛人才HR”基于招聘者活躍天數、使用時長和招聘職位數量、主動發起的人才溝通比例、信息反饋情況和崗位受關注程度等維度評選而出。“王者之舟·最愛人才雇主”則是指過去五年中成長迅速，在人才招募領域持之以恒投入耐心與誠意的企業，評選標準包括企業成立時長、招聘活躍度、規模、受到人才關注度等。
會上BOSS直聘還發布了《2019年度人才資本趨勢報告》。報告指出，企業應將思維從“人力資源”時代轉向為“人才資本”時代。“人才資本” 區別與人力資本，更加強調單個人才帶來的價值。“人才資本”時代，組織中的每一個單元都是創新的發起者，每個人都為企業創造了價值”。
同時，常濛指出，隨著青年勞動人口總量的下降和這一代“數字時代原住民”前所未有的成長環境，共同構成了人才招募和管理的重大挑戰。在2019年，無論城市間、企業間的人才競爭都會加劇。在未來，重視人才、尊重人才、擅于發掘、培養人才的企業將會更加具有競爭優勢。
本次活動采取了上海、北京、杭州、深圳等多城接力的方式，分別定向邀請上千位優秀雇主參與。未來，還將在成都、廣州、武漢三座重要城市陸續舉行。
