上海2019年4月1日 /美通社/ -- 中國最大的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ: JOBS) 與擁有最多大學生用戶的應屆生求職網（yingjiesheng.com）近日宣布，2019中國大學生喜愛雇主評選（Top Graduate Employers of 2019）于今年4月1日開啟。評選旨在中國深受校園學子贊賞的最佳雇主 -- 它們多年有計劃、持續地招聘高校畢業生，在校園開展各種活動和科研項目，幫助和扶持大學生自發的公益活動和創業，它們不僅以吸引優秀學子為目標，也熱心幫助中國大學生提升職業意識與眼界，在學生中有廣泛的認知和較高的美譽度。
中國大學生喜愛雇主 (http://hrawards.51job.com/) 是目前國內最大規模的人力資源管理領域的校園端選拔，每年評選出的“大學生喜愛雇主”不僅是人才管理的標桿企業，更是高校學子中成為最受贊賞和較受歡迎的雇主的代表。參選雇主需要提供最近三年高校畢業生的需求、年輕人才培養計劃、薪酬福利水平和高校投入等多項指標和實踐案例。評選期間同時在應屆生求職網上進行畢業生求職滿意度調查，了解大學生求職意愿、職業目標和雇主品牌的喜好，為企業制定適合、有競爭的校園人才戰略提供參考。
2018年首屆評選就吸引了超過300家的領先企業參選，提交涉及校園端的人力資源管理案例270多個。最終經過三個月的評選，共有來自互聯網/電子商務、金融/投資/證券、快速消費品（食品、飲料、化妝品）等行業的75家領先企業當選，本土企業占到60%，跨國企業30家，超過一半以上的雇主為世界500強企業。其中全球總部在中國的35家上市企業2017年的收入達3.1萬億元人民幣。75家雇主2018年共招聘員工超過48萬人，招聘應屆大學畢業生近9萬人，相當于每五個招聘崗位中有一個大學畢業生。
技術革命正在成為中國各個行業和企業發展的最大驅動，在全球科技競賽中的勃勃雄心，對新科技的迷戀和縱容，不僅使大量的資本進入中國的信息技術、新能源和生物醫藥等領域，也使得企業經營前所未有地厚愛和依賴更快適應時代變化的青年人才。人力資源管理者抓住適合企業發展的校園生力軍并成為受中國大學生的最愛雇主，不僅意味著有充足的優秀人才加盟，企業會擁有持久的競爭優勢，而且意味著企業擁有更多的消費者和用戶，有著更寬廣的商業發展機會。
2019中國的高校畢業生將又一次刷新紀錄達到834萬人，大學生就業難更多體現的是選擇的困難，中國大學生尋找工作的過程實際是一個尋找理想雇主的過程。當下的中國大學生究竟愿意為什么樣雇主而工作？誰能成為2019大學生最喜愛的雇主？榜單將在今年6月揭曉。
關于前程無憂
“前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，在美國上市的中國人力資源服務企業。它運用了網絡媒體及先進的移動端信息技術，加上經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構，是國內領先的專業人力資源服務機構。
關于應屆生求職網
2015年前程無憂 (51job.com) 完成對應屆生求職網（yingjiesheng.com）的收購后，基于精準的渠道和有針對的產品和服務，2015年為超過 1,400 家雇主提供了在中國高校內的現場招聘服務，2016年這一數字突破了 2,000 家，而僅在2016年10月~2017年3月，購買前程無憂在線招聘服務的雇主超過了10萬家，前程無憂成為中國最大的校園招聘平臺。
