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內布拉斯加州林肯市2020年2月25日 /美通社/ -- Talent Plus董事會一致選擇讓麥肯茲-拉斯(Makenzie Rath)成為該公司的新總裁。拉斯在2011年加入Talent Plus，幾乎在所有業務部門都擔任過職務。拉斯最近領導Talent Plus的領導力咨詢部門，對高層領導者的面試加以分析，并提供高管訓練和繼任計劃解決方案。大學一畢業，拉斯就到新加坡，在作為東南亞豪華酒店典型象征的新加坡嘉佩樂酒店(Capella Singapore)工作。之后，拉斯回到美國本土，追求在佩珀代因大學(Pepperdine University)獲得組織發展(OD)方面的碩士學位。
Talent Plus聯席主席、聯合創始人金伯莉-拉斯(Kimberly Rath)表示：“麥肯茲從未放棄對我們的客戶伙伴的關注。她對我們在組織發展上面的科學和背景的理解是無與倫比的，促使成功創建像業務經理人才在線評估這樣的評估/面試工具。麥肯茲之前曾經擔任過客戶成功和領導方面的職務，并且進入了Talent Plus的董事會。”
拉斯在為Talent Plus所熟悉的優勢管理道路上一路成長，從5歲起，她就在Nebraska Human Resources Institute（內布拉斯加州人力資源研究所，簡稱“NHRI”，由Talent Plus聯合創始人威廉-霍爾(William E. Hall)在上世紀50年代創立）接受咨詢輔導，直至高中。進入大學后，拉斯成為第一個真正的大一學生輔導員，直到現在她也一直在為學生開展輔導工作。
麥肯茲-拉斯說：“我期待能夠實現霍爾博士的夢想。我們的同事和客戶伙伴進行合作，在全球范圍內討論個人和組織機構在能夠充分發揮其潛力后可以帶來怎樣的不同。我知道，我們的解決方案能夠通過科學地評估、選擇、引導、培養、訓練、聘請和留住擁有適當才能的適當人士，讓他們可以實現發展，來啟發個人及其團隊做出一番事業。”
