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新希望六和豬產業各縱隊堅守崗位 抗疫促生產

2020-03-05 18:24 13159
目前,新希望六和公司各分子公司均已復工復產保障供應,尤其是飼料、食品產業提前復工。

北京2020年3月5日 /美通社/ -- 目前,新希望六和公司各分子公司均已復工復產保障供應,尤其是飼料、食品產業提前復工。但在疫情期間,豬產業發展指揮部有豬只的豬場幾乎都沒有停工停產過,很多人在假期也一直堅守在工作崗位。

湖北新好維修工放棄春節休期 堅守崗位 

春節期間,新好科技有豬只的豬場沒有停工停產過,其中也包括湖北新好農牧有限公司。湖北新好位于新冠疫情旋渦之中,其危險之至,壓力之大,空前未有。

春節到來,人員回家導致人手緊張。但是沒有維修員的豬場是不能想象的。本來楊師傅應該休假,但是面對廠里現實情況,楊師傅態度坦然說:“我留下。”

楊師傅是湖北新好生產部租賃廠的水電維修工,平時工作積極主動,任勞任怨。眾所周知,豬場設備相較與一般工業廠房維修量大,許多設備24小時不停歇。租賃廠設備陳舊,料線、料塔、通風、環控等等,時不時出現各種故障,楊師傅在長期的維修工作中積累了豐富的經驗,極大保證了生產的正常運轉。飼養員只要看到楊師傅來了,心里就有了底。

近期刮糞機故障頻發,故障類型不一,有的需要廠家進場協調,但是疫情嚴峻,外來人員進出危機重重,楊師傅多次跳入糞池,頂著刺鼻的氨氣味拆解鋼絲繩,更換行程開關。大家知道在糞池里,站不起來,也蹲不下去,而且視線昏暗,只有咬牙堅持,堅持……

是楊師傅春節假期的堅守,才保障了豬場設備零故障,豬場得以正常運轉。在豬瘟面前、新冠疫情面前,新好的職工勇于擔當,勇于負責,各司其職,保障個個崗位擔當。

唐山新好團隊20余人,10天奮戰,40車次連續引種

在非洲豬瘟和新冠肺炎的雙重壓力下,引種工作勢在必行,在得到股份及戰區的支持和統籌布置下,唐山公司各個部門協同作戰,做好了聯動防控和引種前的準備工作,并開展了當次赤峰中糧的引種工作。

2月1日,1輛小車和1輛封閉運輸車從引種地唐山出發,為引種團隊到供種場赤峰沿途試跑,摸清楚沿途交通、食宿等狀況。試跑過程中發現:受新冠疫情影響,赤峰市、縣、鎮級的酒店與超市均處于停業狀態,沒有合適的酒店能同時容納30人以上人員住宿,為防控疫情,外來車輛和人員均不允許在供種地烏丹鎮下高速,進入該地區。

駐場小組工作人員經積極思考、探討方案,最終將問題逐一突破:一是為封閉運輸車及時辦理在烏丹鎮下高速的通行證,讓車輛順利進入當地洗消點,豬只再由對方場內中轉車轉運到我公司運輸封閉車;二是在接洽地附近找到一處莊園,解決了運輸大車司機的食宿問題;三是駐場小組找到一小賓館,利用隨車攜帶的面包、泡面等方便食品充饑;四是押車人員不在赤峰當地住宿,運輸車輛出發前押車小組提前達到,隨即同運輸車返回唐山。

2月3日,第一批運輸車輛從唐山出發,3天后,3輛運輸車裝豬克服了重重困難返回到唐山。自2月1日到2月12日,唐山新好農牧有限公司團隊20余人,過程連續引種、引種40車次。

在時間、車輛、人員緊張的情況下,各個部門齊心協力克服重重困難,團隊每個人不分晝夜的工作,最終將4475頭三元種豬順利的引入劉遷莊種豬場,為實現“317”計劃邁出了堅實有力的一步。

目前,本批當種豬健康狀況良好,已于2月24日陸續開始實施大欄配種,截至2月26日配種數量達54頭,同時100頭誘情公豬在2月26日也已經成功入住劉遷莊種豬場,待隔離期過后,可實現公豬誘情工作,單日配種數量也會隨即增加。

萊陽新牧員工堅守崗位 

很多人還沉浸在新年的溫馨休假中時,萊陽市新牧養殖有限公司人行部宋師傅、郭師傅二人早已經投入到了抗擊疫情的工作之中。

清晨6點半,很多人還在睡夢中,二人已經開始了一天的防疫工作,組織全體員工認真測量體溫,并督促各場人員也準時測量;同時對消毒工作更是做到極致,辦公樓的每一個角落都做到無遺漏消毒,對人員經常觸摸的地方更是消毒的重點,每日多次噴灑消毒液。此外,加強疫情的防控宣傳工作,在公司的顯眼位置張貼防控宣傳材料,提高全體員工的防疫意識。

二人做完自己的本職工作服務公司的同時,也不忘周邊村里站崗執勤的老百姓。他們響應公司的號召,積極捐款,并將捐款的費用分發給周邊的村子,在分發物資的過程中,既展示了公司良好的形象,宣傳了公司的企業文化,同時也將公司招聘信息發分給了各個村里,基本緩解了年后公司工人短缺的問題。 

“自己苦點累點無所謂,千萬不能讓新來的員工受了委屈”,這是郭師傅經常掛在嘴邊的一句話。2020年2月17日,萊陽突降大雪,人行部突然接到新入職員工電話,說已經快到火車站了,由于是外地員工,疫情期間出火車站必須帶公司復工證明才可以出站。由于路面濕滑危險,其他人員都面有難色,當郭紀偉聽到這個消息后,主動承擔了這個任務,“沒事,我慢點跑就是了,別把新員工在火車站凍感冒了”,說完這句話他就開車去了車站。短短20公里的路,一直跑了將近兩個多小時才把人接回來。

郭師傅對待新同事像家人一般,用實際行動踐行了企業文化。正如宋師傅所說的那樣“我已經在新希望工作,這里就是我的家,我對公司、同事都有很深的感情,我做這些不是為了完成工作,而是真心實意的想保護好大家,所以我做再多也不會覺得累。”

在空前的危機下,公司全體職工詮釋了公司的理念:像軍隊,絕對服從;像家庭,團結一致。向一直奮斗在一線的英雄們致敬!

消息來源:新希望六和股份有限公司
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