廣州2020年12月11日 /美通社/ -- 作為眾多企業的首選制造合作伙伴，致力于為客戶設計和制造讓世界變得更美好的多元產品的企業，偉創力今天出席了在廣州舉辦的2020年商業與殘障網絡中國分支年會，與超過100位企業領袖分享了殘障員工管理、無障礙制度、多元與包容領域的經驗。

國際勞工組織全球商業與殘障網絡中國分支（簡稱“GBDN-China）于2018年7月31日在北京成立，網絡的創始成員包括偉創力在內的9家跨國公司和5家中國企業。GBDN-China旨在推動中國建立一個尊重、歡迎和包容殘障人士的職場環境。本屆大會以“發現被忽略的價值：勢在必行，職引未來”為主題，來自各界的嘉賓和企業代表共同探討殘障員工的管理經驗、無障礙制度的發展與完善，以及中國殘障與商業發展領域的最新動態。

在12月11日 GBDN-China影響力大會的“主席對話”環節，偉創力包容性與多元化項目全球負責人Latonia Knox女士，與GBDN中國分支主席向成娟、湖南安邦制藥集團董事長陳飛豹進行遠程對話，深入分享了偉創力對于殘障員工的發展規劃及未來展望。她表示：“在偉創力，我們致力于以充滿包容性的方式來領導團隊，確保尊重、傾聽和重視每個成員的意見，無論其國籍、性別、文化背景、宗教信仰和才能。殘障人士是我們偉創力大家庭不可或缺的重要成員，我們在全球聘用了數千名殘障員工，他們正與其他員工一起為客戶設計和制造卓越產品。在偉創力，他們獲得了更多平等和實現自我價值的就業機會。”

偉創力堅持多元融合，致力于為殘障人士融入中國商業社會減少障礙、提高效率，并積極支持招聘和留用殘障員工。目前，偉創力在中國區聘用了數百名殘障員工。在下午的主題分享環節，來自偉創力珠海的視障員工谷林娜針對“殘障員工職場的多元需求回應”話題分享了自己的經驗，并全面介紹了偉創力珠海的無障礙項目。

偉創力早在2016年就著手成立無障礙項目并開始招聘殘障員工，并于2019年在珠海正式創立“偉創力融合工廠”項目，開設了單獨的組裝產線，為心智障礙的群體提供就業機會。偉創力融合工廠配備了就業教練和專門的指導小組，幫助殘障員工更好地掌握組裝工序。新冠疫情期間，偉創力為聽障員工制作了新冠肺炎的手語宣傳視頻，針對心智障礙員工進行特殊培訓，以幫助殘障員工快速、安全地返回工作崗位。

每年十月偉創力全球范圍的“殘障意識周”活動異彩紛呈。今年的“殘障意識周”活動期間，豐富多彩的公益活動在全球各地工廠舉辦。座談交流、手語比賽、義賣、運動會等活動不僅拉近了偉創力大家庭成員間的距離，也幫助殘障人士在認識自我、挖掘潛能的道路上大步前進。在未來，偉創力將繼續堅定不移地發展殘障融合實踐之路，為中國殘障人士的可持續和包容性發展貢獻出自己的力量。