上海2021年1月25日 /美通社/ -- 全球領先的創新醫療科技公司波士頓科學（NYSE：BSX）宣布榮膺2021年度“中國杰出雇主”認證。憑借“員工幸福感第一”的公司戰略，堅持以人為本、構建創業共贏的人才發展模式，以及面對疫情展現出對員工的關愛和餞行企業的社會責任。波士頓科學在眾多企業中脫穎而出，連續三年獲得此殊榮。
“杰出雇主”認證由國際知名的杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）發起，每年以全球統一的認證標準，對雇主進行全方位的調研和嚴格評估。旨在評選出致力為員工提供培養條件，創造人才卓越發展環境，并不斷優化人力資源實踐的優秀企業雇主。“杰出雇主”認證得到了全球范圍內雇主們的廣泛推崇與認可，成為全球人力資源領域最具影響力和號召力的年度評選獎項。
“在經歷了挑戰與機遇并存的2020年，波士頓科學能夠三度榮膺‘中國杰出雇主’認證，離不開我們對‘創業創新’企業文化的貫徹落實，更離不開每一位波科人的堅守與付出，感謝這份認可和信賴。”波士頓科學大中華區總裁張珺女士表示，“人才是波士頓科學追求卓越的源動力。在促進行業生態圈共生、賦能業務發展的同時，我們為員工提供廣闊的發展空間，并持續加大人才培養的投入，提高員工的核心競爭力。我們營造充滿活力的工作環境，讓員工在實現自我價值的同時收獲職業的幸福感，并將關愛傳遞給更多人。”
以人為本 傳播無界大愛
2020年初，面對突如其來的疫情挑戰，秉承“以人為本”的關愛之心，波士頓科學始終將員工安危置于首位。疫情爆發后，公司第一時間向湖北和工作在一線的員工提供了寶貴的防疫物資，同時給每一位員工追加新冠附加商業醫療保險，及時發布防疫安全知識和抗疫指南，提供免費的員工心理健康咨詢熱線。波士頓科學開啟線上辦公模式，居家辦公期間，公司提供的每日線上培訓得到了員工的積極響應，涌現出眾多愛學習的“學霸”們。這些多措并舉的員工關愛項目，讓每一位波家人堅定了與公司共克時艱的決心。
公司不僅全力保障員工的身心健康，更致力于傳播“無界關愛”。秉承“與醫者同心同行”的理念，公司積極從全球籌措價值650萬元的防疫物資，千里馳援一線抗疫的醫院，助力“逆行者”抗擊疫情。免費給醫務工作者及其家屬開放24小時心理輔導熱線。聯動專業醫生，通過“宅家云醫護”線上疾病科普，為居家大眾提供持續的健康資訊。發動員工自發捐款，公司匹配相應資金籌集善款，通過波士頓科學志愿者開展“無界關愛”公益活動。
聚能人才 支持業務發展
在深耕業務增長，與行業生態圈共贏共生的同時，波士頓科學更致力于打造“人才聚能環”，為公司可持續發展儲備具有創新精神和能力的優質人才，賦能醫療行業的高質量發展。
2020年面對多重挑戰，波士頓科學仍以創新開拓發展新格局，無論是博鰲樂城國際醫療旅游區“先行先試”合作的落地、“真實世界數據”研究的啟動，還是開啟成都中國區“第二總部”、攜手華西醫院打造“華西-波科創新中心” 、啟用西部物流中心，布局西部本土產業鏈。借助波士頓科學的高速發展，為各路人才搭建發展的平臺，發揮他們的聰明才智實現人生價值。公司推出了多維度的人才發展規劃，為員工提供不同階段的成長機會，培養認同企業文化，符合業務發展需求的優秀人才。
此次三度榮膺“中國杰出雇主”認證，不僅是對波士頓科學在疫情期間展現出員工關懷和企業社會責任的認可，更是對公司建立創新型、復合型人才培養體系和搭建多元化發展平臺的肯定。
2021年，征途漫漫，惟有奮斗。波士頓科學將懷揣“為生命創新”的初心，與醫者同行、與員工相互成就，開啟全新征程，創造更加燦爛的輝煌！
