Business Talent Group的第6 屆年度技能指數顯示了財務職能、全面運營卓越計劃和采用人工智能方面的重大技能需求

洛杉磯2023年8月9日 /美通社/ -- 海德思哲 （納斯達克股票代碼: HSII）旗下公司Business Talent Group (BTG)是面向獨立管理顧問、臨時高管、主題專家和項目經理的領先人才市場。其今天發布了其第六屆年度技能指數，揭示了全球公司利用最急需和增長最快的技能，在持續的經濟不確定性和快速發展的技術中抓住增長機會。 

超過四分之三(77%) 的雇主難以找到熟練人才，填補組織差距的努力具有重大的財務影響-50%的首席執行官和CFO 預計他們的組織將難以以當前的人才模式滿足客戶需求 。  這為高端獨立人才市場等創新解決方案鋪平了道路，可幫助組織掌握當前和未來成功所需的技能和人才。

"技能格局正在迅速發展，并可能對組織保持競爭力和盈利的能力產生顯著影響，" Business Talent Group高級副總裁、首席知識與創新官Sandra Pinnavaia 表示，"各組織目前正在努力跟上技術和創新變革的步伐，同時應對不斷變化的勞動力市場和經濟不確定性。這些同樣重要但相互競爭的優先事項需要廣泛的技能，而當今的企業領導者在采購這些技能時需要具備創造力和敏捷性。"

2023年技能指數的主要見解包括：

• 對財務專業人才 的持續需求：對按需財務專業人才的持續需求——財務控制、會計和審計是需求量最大的技能，排名第一；緊隨其后的是財務規劃、分析和建模（排名第三），對臨時財務主管的需求增加了71%。
• 擁抱人工智能和越來越多的數據和技術
  新興技術的影響是組織的首要考慮因素，企業尋求技術和系統實施(#6)以及人工智能和機器學習和數據科學方面的按需人才——每個需求都會增加100%。
• 追求卓越運營
  組織希望在組織設計和勞動力規劃(#5)、卓越運營(#9)、供應鏈(#10)和組織轉型(#13)等領域的按需人才幫助下，簡化流程，提高效率。

關于此項研究
技能指數(Skills Index)是對數千個按需項目的專有數據進行年度審查，包括從企業和中間市場公司到私募股權公司和全球非營利組織。BTG的報告將告知業務領導者2023的關鍵需求領域，包括在幫助客戶滿足緊迫的財務需求、改變運營以提高效率、無縫采用新技術和為增長設定智能投資方面的熟練人才。

關于海德思哲 
海德思哲(Heidrick& Struggles)（納斯達克股票代碼: HSII）是全球領導力咨詢和按需人才解決方案的領先提供商，為世界頂級組織的高級人才和咨詢需求提供服務。作為值得信賴的領導力顧問，我們與客戶合作，將我們在高管獵聘、多元化和包容性、領導力評估和開發、組織和團隊加速發展、文化塑造和按需提供獨立人才解決方案方面的服務和產品結合在一起，共同開發面向未來的領導者和組織。海德思哲在65多年前開創了高管獵聘行業。時至今日，公司為全球客戶提供一體化的人才和人力資本解決方案，通過逐個的領導力團隊改革幫助客戶改變整個世界。® www.heidrick.com

關于BTG
Business Talent Group (BTG)是領先的人才市場，它將獨立管理顧問、主題專家、項目經理和臨時管理人員與世界上最好的公司聯系起來。BTG提供所需的合適人才：遠程或現場、兼職或全職、個人或團隊，遍布世界各地。這就是為什么超過50%的F100和數百家其他領先公司信任BTG來策劃、審查和合規地提供推動增長、創新和績效改進的人才。 BTG是海德思哲旗下公司（納斯達克股票代碼：HSII）。businesstalentgroup.com

媒體聯系人 

Molly Coughlin
海德思哲
美洲區公共關系經理，mcoughlin@heidrick.com