上海2023年11月8日 /美通社/ -- 11月7日上午，上海外服在第六屆進博會服務貿易展區FSG展臺舉行"殘疾人就業安置"解決方案發布會，以專業的咨詢為基礎，通過定制的解決方案、可持續性利益、數據支持、社會影響以及合規支持等多種方式，為企業提供全面的殘疾人就業解決方案。

就業是最大的民生。2022年3月25日，國務院辦公廳印發《促進殘疾人就業三年行動方案（2022—2024年）》。上海外服積極響應國家倡議，主動推出"殘疾人就業安置"方案，憑借對于人力資源相關政策的深刻理解和專業知識，幫助企業合法合規雇傭殘疾人員工，并通過量身定制的咨詢和培訓，根據企業的獨特需求，制定包容性招聘策略，幫助企業主動承擔社會責任，提升企業形象。

上海外服的"殘疾人就業安置"方案能夠評估企業工作環境和招聘流程的可訪問性，提供改進建議，為殘疾人員工創造友好、無障礙的工作環境，體現企業對殘疾人員工的尊重和關愛。方案還可定制職業培訓和技能發展服務，提高殘疾人員工的職業技能，增強自身的職場競爭力，更好適應市場需求，樹立有責任、有擔當的企業形象。

提高殘疾人員工的就業機會，能夠促進殘疾人的個人發展和自我價值的實現，也有助于企業實現更多的包容性和多元化，為社會和經濟的可持續發展做出貢獻。

我們期待"殘疾人就業安置"解決方案能夠在未來幫助企業完成具有社會責任感的招聘策略，殘疾人就業者獲得更多工作機會，實現商業價值和社會價值的雙贏局面。