北京2024年7月4日 /美通社/ -- 6月19日，九合創投十二周年年會在京舉行，眾合云科創始人兼CEO余清泉、聯合創始人兼COO胡萬軍、聯合創始人兼CGO張軼受邀出席現場，與200余位優秀企業家現場交流，分享眾合云科創業十年的心路歷程與中國企業出海智略。

年會現場，張軼帶來《出海智略：中國企業出海三板斧》主題分享，從市場選擇、出海團隊建設、本地化布局三大維度，分享「HiWork」企業出海的探索與管理實踐。

張軼介紹，在出海過程中，要從中長期視角搭建人才組織建設框架，搭建總部與海外組織的協同機制，建立健全人才供應、激勵、成長方案，并根據目的國政策和文化信仰生態，合規搭建本地化的人才團隊。

隨著越來越多企業邁入全球市場，眾合云科旗下HiWork積極響應客戶需求，打造更適合中國企業的人力資源出海服務方案。基于十年來在人力資源領域的技術、政策研判等多維度的深度積累，HiWork為客戶提供海外用工合規的輕咨詢、海外薪酬福利SaaS系統——HiWork全球用工平臺，以及覆蓋全球160+國家和地區的人才雇傭方案，為客戶持續提供高效、專業、高性價比的出海人力資源服務。

未來，眾合云科及旗下HiWork將進一步加速全球雇傭體系建設，助力更多出海企業聚焦主業，快速增長。