桂林2025年8月27日 /美通社/ -- 今天，溢達可持續(xù)發(fā)展園林——十如正式榮獲中國節(jié)能協(xié)會頒發(fā)的"零碳園區(qū)"證書，成為行業(yè)首批通過此項國家級認證的園區(qū)。證書頒發(fā)儀式在十如精思苑舉行，中國節(jié)能協(xié)會碳中和專委會常務副秘書長王挺，天津生態(tài)城綠色建筑研究院院長郭而郛，廣西桂林市政協(xié)副主席、象山區(qū)委書記莫振華，桂林市政府副秘書長梁海濤，溢達集團副董事長楊敏賢，溢達中國控股有限公司董事長曾崧，十如總經(jīng)理孫大勇及各企業(yè)和機構(gòu)代表、媒體記者及員工等共同見證了這一歷史性時刻。

近年來，全球氣候變化挑戰(zhàn)日益嚴峻，制造業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，同時也是全球溫室氣體排放的主要來源之一。隨著中國"雙碳"目標的深入推進，傳統(tǒng)行業(yè)面臨著綠色轉(zhuǎn)型壓力不斷加大、減排技術(shù)亟待突破、發(fā)展模式亟需變革等多方面挑戰(zhàn)。

中國節(jié)能協(xié)會碳中和專委會常務副秘書長王挺在儀式中表示："十如成功破解了長期困擾制造業(yè)的發(fā)展悖論——如何在保持經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)環(huán)境友好。通過構(gòu)建覆蓋全生命周期的七大凈零排放策略體系，不僅為零碳園區(qū)建設(shè)提供了科學化、標準化、可落地的實施路徑，更通過標桿示范效應，引領(lǐng)園區(qū)向綠色化、低碳化、高質(zhì)量發(fā)展方向加速邁進，為'雙碳'目標的實現(xiàn)貢獻創(chuàng)新實踐樣本。這一實踐突破了傳統(tǒng)工業(yè)園區(qū)'高耗能、高排放'的發(fā)展桎梏，為制造業(yè)樹立了'零碳即競爭力'的價值標桿，其示范效應將推動更多企業(yè)從被動減排轉(zhuǎn)向主動創(chuàng)造生態(tài)價值，助力中國制造業(yè)在全球綠色經(jīng)濟浪潮中占據(jù)行業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)勢地位。"

本次零碳權(quán)威認證基于中國節(jié)能協(xié)會剛剛頒布的《零碳園區(qū)評價技術(shù)規(guī)范》（T/CECA-G 0344—2025）——國內(nèi)權(quán)威零碳園區(qū)評價標準，涵蓋基本合規(guī)要求、基本管理要求、管理體系與激勵機制、能源結(jié)構(gòu)與能效水平、產(chǎn)業(yè)布局與循環(huán)鏈接、建筑運營與設(shè)備管理、排放監(jiān)測與排放量化、減排清除與抵消措施、加分項等九大核心維度。經(jīng)嚴格評價和審核，十如在2024年7月至2025年6月期間，溫室氣體排放量為226.17 tCO?e ，溫室氣體抵消達100%，實現(xiàn)了碳排放與碳吸收的動態(tài)平衡。

十如零碳轉(zhuǎn)型的核心在于其源自于集團的七大凈零排放策略：發(fā)揮最佳能源效益、負責任地善用材料、優(yōu)先使用清潔能源、強化綠色價值鏈、加強伙伴協(xié)作、推廣綠色生活及進行可靠且可持續(xù)的碳補償計劃。

此次零碳園區(qū)認證是繼十如獲得聯(lián)合國全球契約組織"二十年二十佳"可持續(xù)發(fā)展案例，金鑰匙面向中國的SDG行動驅(qū)動變革類冠軍獎，LEED O+M既有建筑金級認證等國內(nèi)外榮譽后的又一重要里程碑，彰顯了中國企業(yè)在全球綠色轉(zhuǎn)型中的所做出的重要貢獻。

十如總經(jīng)理孫大勇在致辭時表示，十如獲得零碳園區(qū)認證，得益于溢達集團在節(jié)能減碳技術(shù)、清潔能源應用、生產(chǎn)工藝優(yōu)化等領(lǐng)域的戰(zhàn)略投入在十如的集中體現(xiàn)，以及全體員工對可持續(xù)發(fā)展目標的堅定踐行。他強調(diào)："本次認證是對十如多年來堅持可持續(xù)發(fā)展道路的最佳肯定。這一成就離不開全體員工的共同努力，從生產(chǎn)一線到技術(shù)研發(fā)，從管理團隊到后勤保障，每一位員工都是十如零碳轉(zhuǎn)型的參與者和貢獻者。未來，我們將繼續(xù)發(fā)揮全員智慧，進一步探索節(jié)能減碳技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應用，努力構(gòu)建從本土實踐到全球推廣的可持續(xù)發(fā)展新模式。"

在全球制造業(yè)面臨綠色轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時刻，十如用砥礪前行的實踐證明：傳統(tǒng)制造業(yè)完全可以通過系統(tǒng)性創(chuàng)新實現(xiàn)從高碳向零碳的華麗轉(zhuǎn)身。正如十如所展現(xiàn)的，零碳不是遙不可及的理想，而是通過科學規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化可以實現(xiàn)的現(xiàn)實目標。