強調業務戰略的重要性

香港2012年6月18日電 /美通社亞洲/ -- 中國的首席財務官在首要處理的工作事項中，高度重視自身應對法規和政策變化的能力，并對全球經濟前景存有一定程度的質疑。

有關的德勤調查于2012年3月進行，旨在收集中國的首席財務官及其所在公司對經濟和行業挑戰、公司業務重點和潛在風險、及其財務組織優先工作和挑戰所持的觀點。79%的受訪者來自年收入超過人民幣10億元的公司。

德勤中國首席執行官盧伯卿先生表示：“調查結果顯示出首席財務官對歐洲曠日持久的問題擔憂日盛。盡管中國政府正竭盡全力減少目前對國外需求的依賴，但首席財務官仍對出口需求疲軟帶來的負面影響表示擔憂?！?/p>

自2002年以來，中國每年的GDP增速一直在8%以上。然而2012年，中國政府將本國的GDP目標下調至7.5%。德勤調查顯示大多數（72%）的首席財務官并不看好歐美經濟，70%的首席財務官還預測中國的經濟增長將放緩。超過一半（52%）的首席財務官關注資本成本／資本獲得，這也許折射出在當前環境下融資困難的狀況。

調查還反映出首席財務官似乎已意識到來自政策／法規的挑戰，近一半（46%）的首席財務官認為這是其在中國面臨的三大行業挑戰之一。此外，超過三分之一（37%）的首席財務官也表示財務和企業治理政策（會計、報告和控制）是其公司面臨的三大挑戰之一。

德勤中國企業領導菁英會全國主管合伙人劉偉杰先生表示：“調查結果反映出中國的首席財務官認識到在華開展業務時快速適應新的法規和政策這一點至關重要。接受調查的首席財務官表示在其首席執行官的敦促下將更加認真對待戰略發展和執行。由于經濟的不確定性和監管方面的挑戰，業務戰略似乎比風險管理和業績管理更加重要?！?/p>

對于近期的經濟動蕩是否會對其公司收入產生影響，首席財務官之間持有不同的意見。不過，考慮到當前的環境，許多首席財務官提到，不論他們的企業規模和行業類別如何，收入的增長／維持都是今后12個月的經營重點，在新興抑或現有市場保持收入增長都是一項挑戰。與此同時，他們還意識到充足的人才支持對促進收入增長的重要作用。在中國面臨的獨特挑戰包括人才招募、技能獲得、員工士氣和人力資本成本。

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