上海2012年8月27日電 /美通社亞洲/ -- 2012年7月18-19日，由獨立商業會議公司 A.T.Unicorn 聯合“花旗精英職通金融”服務攜手打造的第二屆人力資本暨人才管理大會在上海世紀皇冠大酒店成功召開。本次大會匯集了眾多權威學者、企業界人力資源管理者以及國內外人力資源領域的專業人士，就組織發展、變革管理、人才的吸引、發展與保留、團隊建設、薪資福利、績效考核管理等熱點話題深度交換意見，并且分享了最新案例和最佳實踐方法，一起探索了人力資源管理挑戰的解決之道。獲得了眾多企業與業界人士的好評。
對于許多資深人力資源管理者來說，最感興趣的就是企業全面薪酬福利策略。花旗銀行（中國）有限公司消費金融業務高級副總裁、市場營銷總監李徽徽先生在此次大會上和近兩百多位與會者分享了他對企業全面薪酬福利系統測試、設計、實施和評估的觀點，以及在員工績效評估方面的經驗。
李徽徽先生指出薪酬管理體系作為人力資源管理系統中一個非常重要的子系統,它的合理運用可以在企業管理中充分激勵員工, 最大化地發揮員工的能力, 保障企業戰略發展所需要的核心競爭力。
同時，他也強調“花旗精英職通金融”服務是花旗銀行推出的專門面向企業客戶員工的整體服務解決方案。它致力于為企業客戶的員工提供方便快捷、專業全面的銀行產品與服務。通過“花旗精英職通金融”，企業客戶的員工可以安坐在辦公桌前，盡享各種特色服務，包括“花旗精英職通金融”的專屬優惠、便捷的銀行服務渠道、花旗銀行專業的投資理財講座、研討會和專業貼心的服務等。
本次大會主辦方負責人吳少宇表示：“今后還將繼續不遺余力地打造A.T.Unicorn人力資源的品牌盛會，為企業人力資源管理者建立一個促進各界人力資本管理與交流的全新的平臺。”
消息來源? 人力資本暨人才管理大會組委會
