維也納2013年2月28日 /美通社/ --
聯合國秘書長潘基文以及普拉西多-多明戈出席頒獎典禮
聯合國文明聯盟 (UNAOC) 和寶馬集團 (BMW Group) 昨晚在Viennese Volkstheatre 舉行了跨文化創新獎 (The Intercultural Innovation Award) 頒獎典禮。這項令人夢寐以求的的大獎是聯合國文明聯盟和寶馬集團史無前例的合作的一部分，旨在為多元文化社會中的社會穩定性和經濟發展做出貢獻，頒發對象是促進跨文化對話和理解的創新草根項目。
（圖片：http://photos.prnewswire.com/prnh/20130227/599879）
在昨晚的頒獎典禮上，聯合國秘書長潘基文 (Ban Ki-moon) 宣布墨西哥 Puerta Joven 獲得了2012年跨文化創新獎一等獎。即將上任的聯合國文明聯盟高級代表納西爾-阿卜杜勒阿齊茲-納賽爾 (Nassir Abdulaziz Al-Nasser) 主席和寶馬集團企業與市場通信部通信戰略副總裁比爾-麥克安德魯斯 (Bill McAndrews) 先生頒發了這項大獎。聯合國教科文組織 (UNESCO) 親善大使普拉西多-多明戈 (Placido Domingo) 也到場為所有獲獎者進行祝賀。
秘書長表示：“我對寶馬集團在支持這一獎項以及獲獎項目方面表現出的領導力表示贊許。今晚展現的創意解決方案為所有社區以及聯合國等機構提供了經驗。”
跨文化創新獎前五名獲獎者總共獲得10萬美元的項目資助。該獎所有獲得者都會成為世界跨文化創新平臺 (World Intercultural Facility for Innovation, WIFI) 的成員。世界跨文化創新平臺由聯合國文明聯盟和寶馬集團發起，旨在讓所有獲獎者能與潛在捐贈者、指導者以及歷屆獲獎者互相交流。獲獎者還受益于寶馬集團與聯合國文明聯盟在公共關系、資金募集、人力策劃和市場營銷方面的定制專長和資源。
此次頒獎典禮在第五屆 UNAOC 全球論壇之夜舉行，來自135個國家和國際組織、青年、民間社會組織和企業領域的代表齊聚維也納，強調跨文化對話的重要性。納賽爾說：“跨文化創新獎是聯合國文明聯盟投身行動的較佳范例。該聯盟和寶馬集團都致力于幫助這些獲獎者提高影響力，拓展他們行動的范圍。”
比爾-麥克安德魯斯則表示：“我要代表寶馬集團祝賀所有的獲獎者。寶馬集團和聯合國文明聯盟致力于通過這一具有長期效應和可持續性積極影響的獎項為行動提供支持。我們期待支持他們的項目，在未來的歲月里幫助將他們的想法付諸實現。”
一等獎（5萬美元）獲得者：Puerta Joven -- Languages of Youth（墨西哥）
Puerta Joven 將由于文化特性或語言而受到歧視的土著青年群體聚集起來。他們的計劃鼓勵青年通過手機進行文化交流。專業電影制作人訪問學校和社區中心，指導青年受益者如何使用手機中的創意工具來制作短片。
二等獎（2萬美元）獲得者：Plain Ink -- When Change Reads Like a Book（意大利）
Plain Ink 是利用故事、漫畫和兒童讀物的作用，來幫助兒童和社區克服貧窮和社會排斥障礙的非盈利性先驅社會企業。
三等獎（1.5萬美元）獲得者：Chintan Environmental Research and Action Group（欽坦環境研究和行動小組）-- Recycling as Bridge and Binder（印度）
Chintan 的項目通過循環利用，促進了新德里貧困移民、中層階級和富裕居民之間的理解。由邊緣移民在印度城市地區進行回收利用。
四等獎（1萬美元）獲得者：Kapamagogopa Inc.(KI) Volunteers -- Muslim Youth Volunteering for Interfaith Dialogue and Understanding（菲律賓）
Kapamagogopa (KI) 是菲律賓第一個也是唯一一個系統化的穆斯林志愿者派遣計劃。年輕的穆斯林被動員成為非穆斯林組織的志愿者，以促進棉蘭老島穆斯林和非穆斯林社區發展。
五等獎（5千美元）獲得者：TakingITGlobal (TIG) - TakingITGlobal Online Community（加拿大）
TakingITGlobal (TIG) 為不斷壯大的青年人口、全球化以及信息社會崛起這三方面的交集而奮斗，支持年輕人成為積極的全球性公民和變革推動者。
其他進入決賽的參賽者也獲得了榮譽獎。垂詢詳情請訪問：http://www.bmwgroup.com/award。
頒獎典禮的圖片可通過 https://www.press.bmwgroup.com/ 下載。
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