新勢力的狂歡日，巨人的“兒童節”

北京2013年6月4日電 /美通社/ -- 中國商界第一高端人脈與價值分享平臺 -- 正和島島鄰大會于5月31日至6月1日在北京國貿大酒店隆重舉行。本屆島鄰大會由部落時間、新勢力專場、極致問答、十大判斷等組成。柳傳志、保育均、周其仁、張維迎、許善達、陳全生、牛根生、胡葆森、汪建國、王文銀、胡季強、高天樂等600多位島鄰參加了大會。

“經過一年的成長，正和島正在成長為一個真正的企業家生態圈，”正和島創始人兼首席架構師劉東華說：“正在實現馬云給正和島的建議：讓大家自助、互助、他助。”

從去年六月一日正和島開島大會今天，一年內島鄰的數目從開島時的700多人增加到現在的1700多人。而隨著島鄰的不斷增加，正和島的商業模式也在不斷發展完善。四川、重慶、上海、浙江、江蘇等地的島鄰機構陸續成立。企業家牽頭、企業家組織、企業家參與。在這一年的發展時間里，正和島的足跡也遍布海內外。同時，從博鰲、達沃斯再到APEC等頂級的商業平臺上，正和島所代表的這批企業家群體都發出了自己的商業較強音。

島鄰大會——看到新勢力，就看到中國的未來

在別開生面的“新勢力專場”中，島鄰企業就“強基因”，“企業家還是產品家”，“致命的創新成本”及“干凈的生存智慧”四大話題，分享了進20個案例。每場案例分享，由導師——企業家和學者進行點評和提問。現場唇槍舌劍、火花四濺。 

提到中國經濟未來的走向，聯想控股有限公司董事長柳傳志表示“不確定性很大”；老牛基金會創始人牛根生表示“非常有信心”；中國企業家論壇主席田源表示“一代勝過一代”。

島鄰大會——不確定環境下，才有機會

“極致問答”環節由北京大學光華管理學院張維迎和北京大學中國經濟研究中心周其仁教授分別主持。兩人就“現在和未來”以及“不確定環境下如何生存”做了精彩演講。

北京大學光華管理學院張維迎指出國有企業大大削弱了政府的力量。原因有兩個，一是國有企業的效率低，效率低本身會導致資源浪費，使得政府收入的來源、稅源等大大的減少，并且還減少了就業機會，給社會帶來很多不安定因素。第二個原因是國有企業的存在導致嚴重的不公平競爭。不公平競爭，使得很多民營企業家的精神扭曲，企業家精神扭曲之后，整個社會的收入基數也就會降低。從政府的角度來看，稅收的來源也就降低了。

“我們是企業家，我們就得做企業家的事情；政治家關注國家的政策，關注政府；教授關注意識形態的東西。中國的生存環境正如我們所看到的這樣，我們管它叫作智慧的生長。它給我們的環境就是先逼良為娼，逼良為娼以后就要掃黃，但你就要在這種環境下把自己的企業打造好。”正威國際集團有限公司董事長王文銀如在極致問答時是說。

北京大學中國經濟研究中心周其仁教授在談及不確定環境下的生存之道時表示，政治環境跟自然界一樣有風，有浪，到底哪個行業會在世界上占主導地位，誰也不知道。但這正是企業存在的理由，企業不斷的去嘗試，試對的就打開一片天，就殺出一條路，就引導資源往那個方向走。一個好的制度就是不斷地讓這個資源重新組織再站起來。

“十大判斷”中，現場嘉賓對“為什么很多中國年輕企業家都想提前退休？” 你的企業今年年度利潤情況會怎樣？“你認為今后5年中資企業并購海外品牌態勢會如何？”等5個問題進行了現場投票，并由評議團進行點評。

康恩寶貝制藥股份有限公司董事長胡季強在談到企業如何活得會更長時，把企業的“企”字拆開解讀企業活得更久的奧秘。“企”字上面是一個“人”，下面是一個“止”，如果把人去掉了，企業就停止了，也就死亡了。從這個角度來講，我們要理解這個“人”字。這個 “人”字，首先是企業所服務的對象，就是消費者。其次是企業自己的員工，如果你企業員工都留不住，這個企業也肯定是停止，至少是停止增長，最后也就死亡了。

中華民營企業聯合會會長保育鈞在談及投資環境時指出四大問題：第一、市場準入審批非常復雜。第二、融資很難。第三、稅費負擔重。第四、權益保障，特別是權益保障問題很多。要真正的讓大家安心在國內來投資發展，國內要深化改革，為民營企業，民間資本創造公平的環境。