近日，“創新生態，才賦未來”上海東浩蘭生人力資源產業基金發布暨上海外服投資管理有限公司成立活動在上海中心舉行。該基金由中國現代服務業的領導者 -- 東浩蘭生集團攜同旗下中國人力資源服務旗艦企業上海外服，聯手國內投資領域的戰略合作伙伴共同發起成立，基金總規模50億元人民幣，首期規模10億元人民幣，是目前中國管理規模最大的人力資源私募股權投資基金之一。

東浩蘭生集團副總裁，上海外服集團黨委書記、董事長李棟著重闡述了產業基金的戰略思路和投資策略。李董表示，上海外服要發展成為世界級企業，需要一個加速度。而“產業+基金”的融合模式，有利于把握稍縱即逝的產業發展和產業投資機會。

設立產業基金，主要是出于競爭應對和機制創新的需要，將主要投資人力資源服務領域的新模式、新業態和新技術企業。一要做大做強上海外服主業。通過投資并購補齊人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業務外包四大主業發展所需的資源和技術；二要賦能人力資源行業生態圈。通過外服云平臺為被投企業引流，通過基金集聚行業專家，幫助被投企業提升管理水平，完善治理結構，提升企業價值。未來，上海外服將通過人才、技術和資本的強強對接，發展新業態，實現全球化，最終在東浩蘭生人力資源產業基金的助力下，實現2025年鏈接全球1億雇員的宏偉目標。（美通社,2018年12月25日上海）