自2017年以來，江森自控已將范圍1和2的絕對排放量減少了42%，在客戶絕對范圍3的排放量減少了14%。2022年，江森自控將90%的研發投入到與可持續發展相關的創新技術中。與此同時，2022年，江森自控員工志愿服務超過45,800小時，公司還不斷投資正在崛起的多元化、可持續發展的新一代領導人。

江森自控在提供聚焦多元垂直領域的解決方案之外，積極凝聚合作伙伴的力量，推動可持續發展。2023年，江森自控與合作伙伴共同發布《中國智慧城市發展白皮書》和《中國智慧城市發展調研報告》，推動中國智慧城市在雙碳時代邁向綠色和可持續的未來。此外，江森自控從不同角度履行ESG承諾。長期以來，江森自控回饋社區和社會，鼓勵員工參與公益活動，共同踐行在綠色和可持續發展方面的承諾。

憑借在ESG領域多方面的積極行動和卓越成效，獲得上海報業集團 | 界面新聞頒發的"2023 ESG先鋒60——年度企業ESG實踐獎"。 （美通社頭條）