北京2016年8月22日電 /美通社/ -- 在里約奧運會剛剛落幕之際，國內較大的中高端人才招聘平臺獵聘于8月22日宣布開啟2016“非凡雇主”活動，這意味著獵聘聯合各大機構舉行的雇主品牌的“奧運會”級別的活動正式拉開帷幕，將奧運的非凡理念傳遞下去。

首屆“非凡雇主”于2015年7月22日由獵聘主辦，它顛覆了傳統的較佳雇主評選模式，以“Work Different”為核心理念，摒棄傳統的評選維度，不再將企業的出身、名氣、規模、歷史作為主要考量，真正做到“英雄不問出處”。任何企業，不論背景、歷史與規模，只要倡導工作中“不一樣的態度”、“不一樣的理念”以及“不一樣的未來”，就具備參選“非凡雇主”的資格。

2016年“非凡雇主”將延續 Work Different 的理念，旨在為全行業的雇主提供一個全方位自我展示的平臺。此次活動采用企業報名的方式進行，主辦方獵聘將聯合北京大學市場與媒介研究中心對所有的報名企業進行專業的測評。

為保證活動的專業性和公正性，獵聘還邀請了來自多家知名投資機構、咨詢公司、獵頭公司、創業孵化平臺、行業協會和學術機構的資深研究者，組成專家評審團，為活動全程提供專業指導。經過多維度的調查和評審，最終產生“極客非凡雇主”、“新銳非凡雇主”、“變革非凡雇主”、“年度非凡雇主”各10家，以及15個城市的“城市非凡雇主”。

在2016年“非凡雇主”活動期間，獵聘還將舉辦“非凡雇主全球巡演暨城市高峰論壇”，其中，北美巡演即“北美常青藤之行”將在紐約哥倫比亞大學、波士頓哈佛大學和費城賓夕法尼亞大學開展；中國巡演將在南京、深圳、重慶、鄭州、廈門、青島、上海、成都、天津、大連、廣州、武漢、西安、杭州等14個城市隆重登場。

本年度“非凡雇主”活動在歷時3個多月后，將于2016年12月15日迎來最激動人心的時刻，屆時，獵聘將在北京舉行“2016非凡之夜”頒獎盛典，邀請重量級的嘉賓為摘得“非凡雇主”桂冠的企業頒獎。

“‘非凡雇主’活動以新時代下的思維來考量公司的價值，重新定義工作的意義，用 Work Different 理念來驅動行業發展，更有效地激發企業的活力和人的創造性，為社會創造一股清流。作為主辦方，獵聘不僅增強了自身與企業間的深層聯系和互動，同時還在業內也樹立起了獨特的變革與顛覆者的姿態。”業內人士稱。

獵聘“非凡雇主”項目負責人把冉表示對今年的活動充滿信心和把握，這得益于2015年“非凡雇主”積累的豐富而寶貴的經驗。

2015年的“非凡雇主”活動開啟后僅24小時便有上千家企業報名，最終有超過1萬家企業爭相報名，盛況空前。經過大眾投票和專家評審，40家企業榮獲“非凡雇主”稱號。此后兩個月內，獵聘先后在上海、廣州、深圳、杭州、南京、成都、武漢、廈門、青島等九個城市舉辦的九場座無虛席的巡演活動，更是讓“非凡雇主”名聲大振。同年9月底，獵聘在硅谷攜手“非凡雇主”代表團與美國的高科技企業雇主進行行業巔峰對話，一時成為行業內外津津樂道的熱門話題。

“獵聘‘非凡雇主’活動的成功舉辦，標志著招聘行業傳統的雇主品牌評選活動逐漸退出了歷史舞臺，開啟了互聯網新時代的雇主評選標準，這種創新的手法即使在其他行業，也具有很高的推廣價值。”