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嘉馳國際發(fā)布《2019輕白領(lǐng)招聘指南》

招聘能力已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力
2019-04-12 07:00 9517
2019年4 月3日,以科技數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人力資源整體解決方案供應(yīng)商嘉馳國 際發(fā)布《2019輕白領(lǐng)招聘指南》。

上海2019年4月12日 /美通社/ -- 今日,科技數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人力資源整體解決方案供應(yīng)商嘉馳國際發(fā)布《2019輕白領(lǐng)招聘指南》(以下簡稱“指南”)。指南中,嘉馳國際對初入職場五年以內(nèi),接受過高等教育,從事非體力勞動(dòng)的職場人群定義為“輕白領(lǐng)”。指南發(fā)現(xiàn),輕白領(lǐng)從業(yè)者偏愛一線城市就業(yè);銷售類職位最受輕白領(lǐng)群體青睞;輕白領(lǐng)群體薪酬水平較低,人員平均在職時(shí)長較短。

《2019輕白領(lǐng)招聘指南》對HR了解輕白領(lǐng)用工群體特點(diǎn)和招聘輕白領(lǐng)崗位具有參考意義。該指南的調(diào)研工作歷時(shí)一年,嘉馳國際在幫助客戶招聘的過程中,收集到針對輕白領(lǐng)的有效問卷23481個(gè),問卷涵蓋的工作職能有客服、銷售、導(dǎo)購、運(yùn)營、助理、行政、人事等。

指南發(fā)現(xiàn),輕白領(lǐng)就業(yè)偏愛“北上廣深”一線城市,有43%的輕白領(lǐng)選擇在一線城市工作;新一線城市的吸引力也很強(qiáng)勁,僅比一線城市低五個(gè)百分點(diǎn);二線城市對輕白領(lǐng)的吸引力雖然偏弱,但也有近五分之一的輕白領(lǐng)選擇在二線城市工作。

輕白領(lǐng)就業(yè)分布
輕白領(lǐng)就業(yè)分布

輕白領(lǐng)從業(yè)比重最多的崗位為銷售類崗位,其中銷售、導(dǎo)購和客服三類職位占比高達(dá)52%。由于運(yùn)營類崗位需要多年工作經(jīng)驗(yàn),輕白領(lǐng)從事運(yùn)營類崗位比例最低,僅有5%。

輕白領(lǐng)從事職業(yè)分析
輕白領(lǐng)從事職業(yè)分析

輕白領(lǐng)的起薪較低,雖然年度漲幅不少,但相比于當(dāng)下較高的生活成本,總體薪酬情況仍不容樂觀,這也導(dǎo)致了輕白領(lǐng)在職時(shí)長普遍較短,有超過一半的輕白領(lǐng)在職時(shí)間不滿一年。

輕白領(lǐng)在職時(shí)長
輕白領(lǐng)在職時(shí)長

“輕白領(lǐng)群體已經(jīng)成為職場中不容忽視的力量,我們在和企業(yè)合作的過程中發(fā)現(xiàn),企業(yè)最大的痛點(diǎn)在于招聘這些新晉職場人群,招聘能力已經(jīng)凸顯為企業(yè)的核心競爭力,此時(shí),企業(yè)可以考慮選取招聘合作伙伴,達(dá)到快速高效的人員配置?!奔务Y國際聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁馬士浩表示。

下載指南全文,請點(diǎn)擊 http://x-giants-qblzn.mikecrm.com/nZnlXkN 

消息來源:嘉馳國際
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