上海2019年8月19日 /美通社/ -- 8月18日，人力資源日。17日，中智HRPlusx、αi優質職場聯合818發起方聯盟舉辦了專屬于HR的跨界派對 -- “818 HR POSE”。近100位來自各行各業的人力資源從業者相聚一堂，在分享、交流中共同慶?！坝袘B度的HR DAY”。

發布：《HR的100個基本》首發

派對當天，主辦方創新首發人力資源行業手冊 -- 《HR的100個基本》。手冊靈感來源于日本著名出版人松浦彌太郎，他將工作與生活中累積的經驗反復琢磨，集結為作品《100個基本：松浦彌太郎的人生信條》，該書也影響著更多人反思自我、更好地生活。

由此，主辦方自7月中旬起，聚焦HR群體，邀請了100位各行各業的HRD、HRVP、CHRO、企業管理者等，用文字表達自己對于HR行業的個性認知。在發布的手冊中，既包含了長期從事HR行業沉淀下來的個人經驗、體會、思考，也包含了職業菁英、企業管理者們對于職業生涯、職業素養、健康的職場見解?！禜R的100個基本》的發布，不僅濃縮了業內前瞻的觀點意見，更引領了人力資源行業在VUCA時代的趨勢態度。

《HR的100個基本》發布

發布會現場，嘉賓代表以合作朗讀的形式，分享了手冊的部分內容，樸素的文字中體現著HR及高管在行業中深耕多年的智慧精粹，也進一步引發了在場來賓的共鳴和思考。

通過梳理，“與業務共舞”、“賦能者”、“企業文化的驅動者”、“品牌價值的傳遞者”、“人才發動機”、“企業管家”、“組織變革引領者”、“數據分析師”等關鍵詞高頻出現，與三年前中智上海聯合人研會發起的“HR未來組織中的定位”調查相比較，主辦方發現，HR正與業務走得更近，數字化時代下的數據賦能正悄然著影響人力資源行業的發展。

分享：HR+TED TALK

圍繞“有態度的HR DAY”這一主題，活動現場舉行了HR TALK環節。中國首家正念中心創始人Will Wu、英飛凌IT總監Alex Wan、GNC人力資源總監凌芳等嘉賓，分別從“專注的態度：All it takes is 10 mindful mins”、“堅韌的態度：激發&尋找團隊的AHA Moment”、“跨界的態度：HR的斜杠加持”等主題切入，進行了深入而精煉的TED式演講分享。

HR TED TALK

Will Wu通過帶領大家進行正念練習，傳遞倡導專注力的生活態度；Alex Wan分享了資深徒步經歷，激發大家通過運動感受堅韌的力量；最后，凌芳表示，HR多斜杠加持是一種態度，是當下必備的重要品質，由此呼吁在場嘉賓追求多元發展。

互動：健康力進企業

契合“健康力進企業”這一理念，現場，樂刻運動的健身教練帶領大家放松拉伸。隨后，來自GNC的培訓經理董思萱進行了“給壓力一個釋放的出口”主題分享，為大家提供了多種解壓解決方案。

自8月1日起，延續往年傳統，主辦方繼續推出“健康力進企業”走訪活動，帶著“健康加油包”，親手送至各大知名企業的HR高管及企業管理者手中，傳遞健康、積極、無畏的理念及精神狀態，并共同倡導共建“優質職場”的創新實踐。

GE、諾華制藥、蒙特中國、賽麟汽車、GNC、東航等多家知名企業參與其中，并就“企業健康力”的話題展開深入探討。不同企業的多元化解讀，立體地展現了健康力企業的內涵和HR的使命與堅持。

健康力進企業