重慶2024年9月29日 /美通社/ -- 9月20日，由MeetHR主辦的 「2024大中華地區HRVP 高峰論壇」在重慶舉行，眾合云科旗下51社保受邀參加，并榮獲MeetHR2023-2024年度人力資源行業最具影響力品牌服務商。

論壇現場，眾合云科副總裁黃柏南為現場數百家企業HR帶來《超大規模HRSSC市場化實踐》主題分享，從服務設計、服務管理、服務體驗等角度詳細介紹HRSSC搭建方法和實踐經驗，助力企業HRSSC管理升級。黃柏南表示，隨著企業發展和內外部市場環境變化，HRSSC職能已從「用工交付」轉型到「專業服務」，根據企業內部各部門經營發展需要，在人力資源領域給到專業支持，提升部門雇員滿意度和獲得感。

在落地超大規模SSC的實踐過程中，51社保自研101HR SaaS 實現跨地域服務和集團化管理的數字整合。以入職場景為例，雇員提交入職信息后，101HR后臺自動匹配雇員所在地的主體，發送入職合同；同時，其信息自動同步社保及發薪系統，確保三位一體合規，提升了人才雇傭關系全生命周期的服務效率。

針對跨地域經營中遇到的網狀主體架構搭建問題，51社保搭建起覆蓋全國200+城市的直營服務體系網絡，并通過應用自動化、智能化、RPA機器人等技術，搭建起"軟服一體"的配套管理系統。需求端發起的人事服務請求可自動流轉至管理系統統一發起辦理，不僅提升了服務響應速度，更提高服務準確率，讓勞動者更有安全感和幸福感。

未來，51社保將不斷迭代產品與服務，持續賦能HRSSC數字化升級，并攜助力企業聚焦核心主業，共同增長。