上海2018年10月18日電 /美通社/ -- 領導力培養的經典課程 -- 情境領導SLX ^TM (SLII Experience ^TM)  全新版日前由中國較大的人力資源服務商前程無憂（Nasdaq: JOBS）引入中國，前程無憂作為擁有這一課程的美國肯·布蘭佳公司在中國的獨家合作伙伴于10月18日在上海舉辦了首場發布會。

前程無憂引入最新版情境領導SLX課程

情境領導®II（Situational Leadership ®II）是目前世界最廣泛應用的領導力模型，培訓過500多萬名管理者，早已成為全球領先企業領導力培訓的普及課程。情境領導®II的目標是“讓學員成為一名真正被員工需要的領導者”。情境領導®II認為，沒有較好的領導風格，只有最合適的，一切依情境而定。也就是說，員工在不同的目標或任務中會表現出不同的能力和意愿度，因此也需要領導給予不同的指導和支持。管理面臨的難點就在于很多管理者只用一種領導方式，對待所有人和所有事。

前程無憂引入最新版情境領導SLX課程

情境領導®II將員工完成某項工作或者任務的成長歷程，分為四個發展階段，從熱情高漲的初學者(D1)到獨立自主的完成者(D4)，情境領導®II培養管理者根據不同的管理場景，懂得如何在特定的時機、以特定的方式，向員工提供較有效的幫助，引領員工走向成功。這一課程的有效性已經由時間證實。它被翻譯為15種語言，被全球80個國家內的企業組織所接受。

前程無憂引入最新版情境領導SLX課程

全新的情境領導SLX ^TM (SLII Experience ^TM)是情境領導^®II的最新升級版，課程設計追求著學習的較高境界：強化學習過程效果，較大程度的學習轉化并最終提升經理人的管理能力進而成就卓越績效。

和情境領導^®II相比，情境領導SLX ^TM 在學習方式和素材方面有非常大的改變，包括：

• 引人入勝的視頻展現正面/反面的案例
• 在崗學習和真實情境練習
• SLII診斷APP幫助領導者規劃高效對話
• 12個 Challenge幫助管理者精通情境領導^®II的技巧
• 在線工具和“對話開場白”提供訪談對話指引
• SLII Fitness給予反饋，幫助成為情境領導者
• 多種SLII工具（包括“SLII的力量”視頻）可分享給團隊成員
• SLII教導他人手冊提供與內部人員練習的技巧及建議

在學習之前，情境領導SLX ^TM提供了豐富的線上學習內容，讓學員在上課之前有機會對新的知識或技能就有所了解，更重要的是有機會向他們展示了學習相關知識帶來的好處。讓學員通過測試題了解現有情況及和理想狀態的差距，激發學員的參加課程的意愿度。

情境領導SLX ^TM在兩天的課程中，包含一整天對學習到知識技能模擬應用。設計管理中常見的情境，會讓學員身臨其境地運用所學。親身體驗到匹配的樂趣也深深感受到不匹配的沮喪。同時情境領導SLX ^TM提供的大量且形式多樣的工具（線上、線下甚至手機端，打印資料和即時可及的softcopy，可以讓學員邊學邊用中有了實用導引）。

在情境領導SLX ^TM的學習平臺上，我們提供了包括教導他人手冊、領導力精進挑戰項目等行動學習計劃、以及視頻演示、對話開場白、線上工具、領導力匹配度測評等實用工具，通過我們的線上平臺提供的學習資源和行動計劃，幫助學員擺脫無效培訓的怪圈，掌握領導力的核心，成為一名真正的情境領導者。