上海2025年8月22日 /美通社/ -- 8月18日，「星光同行」——第一資源"2025人力資源服務100人""2025人力資源管理100人"雙百人物榜單發布會在上海舉行，眾合云科創始人兼CEO余清泉憑借在人力資源領域的深入探索榮登該榜單。

該項榮譽榜單是由獨立人力資源專業媒體"第一資源"評選公布，用以表彰那些在人力資源管理與服務領域勇于探索、敢于創新、成效顯著的杰出個人，旨在薈聚中國企業人力資源管理成功實踐，通過思想交流與經驗分享，匯聚更多智慧和力量，共同探索如何通過優化人力資源管理，推動新質生產力的發展，為經濟社會的高質量發展注入新的動力。

深耕專業雇主服務領域，助力企業積極擁抱合規

伴隨外部市場的變化，眾合云科創始人余清泉于2022年率先引入"專業雇主服務"理念，并將其貫徹于集團業務發展之中。歷經4年的深耕發展，集團旗下多款產品不斷更新迭代，打造軟服一體的人力資源共享服務新體驗，助力企業積極擁抱合規。以101HR為例，該產品系統原生三位一體管理架構，雇員入職自動匹配屬地主體并確保合同、社保公積金、發薪報稅主體一致，幫助企業合規解決跨地域經營、分布式雇傭的用人難題。

踐行社會責任，讓勞動者更有安全感和幸福感

在推動業務發展的同時，眾合云科積極踐行社會責任，打造公益品牌51同路，成立眾合云科志愿者協會，并在助力鄉村振興、推進殘健融合、建設綠水青山等多個領域開展公益實踐。

眾合云科創始人兼CEO余清泉表示，志愿服務是社會文明進步的重要標志，眾合云科集團將肩負使命，攜手更多社會公益組織，為志愿服務搭建更多平臺，積極推動員工、供應商、客戶共同參與，發揮志愿服務在社會治理中的積極作用，讓科技更有溫度，讓每一份工作更有保障。

未來，眾合云科繼續秉持專業服務精神，攜手行業同仁，共同探索人力資源專業領域，推動行業健康可持續發展。