上海2023年1月17日 /美通社/ -- 今天，國際權威杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）揭曉了"2023中國杰出雇主"榜單。勃林格殷格翰中國憑借在薪酬福利、職業發展、文化建設等多個維度的卓越表現，再次榮膺"中國杰出雇主"稱號，這是公司連續第十年獲此殊榮。同時，勃林格殷格翰全球也憑借在薪酬福利、工作環境、獎勵和認可，特別是對員工心理健康的關注，連續第三年榮獲"全球杰出雇主"稱號。

勃林格殷格翰大中華區人力資源副總裁謝舫表示："能夠連續10年榮膺‘中國杰出雇主'稱號，我們深感自豪。這是對勃林格殷格翰在人才策略與企業文化建設方面多年努力與實踐的高度認可。作為一家擁有超過135年歷史的家族企業，我們將始終秉持‘以人為本'的理念，將人才視為最寶貴的財富，為多樣化的人才提供廣闊的發展平臺，最終實現企業與員工共同成長的目標。"

"以人為本"的公司文化

勃林格殷格翰以完善友好的入職流程為員工開啟職業發展之旅，并在員工就職期間持續提供有競爭力的薪酬體系，平衡工作與生活的福利制度，關注身體與心理健康的關懷計劃，以及豐富多彩的員工活動。將"以人為本"的公司文化落實為點點滴滴、可見可得的員工關懷。

全方位的職業發展

公司高度重視人才發展和人才梯隊建設，致力于營造創新、多樣化、協同合作的開放環境以吸引、保留、發展優秀人才。針對不同職業階段的員工，提供多樣的培訓與發展項目，并在內部晉升和跨部門職業發展方面為員工提供足夠的深度與寬度，助力員工取得職業發展的成功。

多元化與包容性的工作氛圍

對于勃林格殷格翰來說，多元化與包容性不僅意味著涵納萬象，更要讓萬象煥發生機。公司致力于打造讓每一位員工都能夠展現獨特能力與光芒的工作氛圍，并努力讓每一位員工都能夠得到充分的尊重、認可與激勵。

近十年來，勃林格殷格翰一直在多個國家和地區名列杰出雇主榜單。今年，除了"中國杰出雇主"和"全球杰出雇主"稱號之外，勃林格殷格翰還將在其他28個國家獲得相應獎項，并在歐洲、亞太以及拉丁美洲地區獲得區域性獎項。